1月10日上午10點，培訓管理辦公室在學院二樓會議室組織召開了“2019年培訓工作總結(jié)會”。副院長廖元亮、培訓管理辦公室全體人員、學院干部教育培訓中心主任、社會化培訓中心主任及代表20余人參加了總結(jié)會。
培訓辦公室主任余江首先對過去一年的培訓工作從任務(wù)完成情況、教師管理備案情況、特色項目及活動完成情況、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面進行了全面、詳實、深入的總結(jié)，并對今年的培訓工作提出了新的要求。
培訓辦公室副主任周艷簡要介紹了學院近兩年來培訓任務(wù)的完成情況，2019年培訓學費收入穩(wěn)中有升，對各中心在干部培訓管理體制改革初期所做出的成績表示了肯定。她希望各中心主任在新的一年加大拓展力度，規(guī)范辦學，保證培訓質(zhì)量，做出重大品牌，在2020年再創(chuàng)佳績。
4個干部培訓中心主任和6個社會化培訓中心主任及代表分別對各中心2019年的特色和重點工作做了總結(jié)匯報，梳理了目前工作中存在的問題和困境，分享了2020年工作的思路與努力方向。
廖元亮作總結(jié)發(fā)言，他對2019年培訓工作取得的成績給予了肯定，重點對規(guī)范辦學做出明確指示，一是定好位，擔起責任，維護好學校、學院聲譽；二是加強黨風廉政建設(shè)，在相關(guān)規(guī)定制度要求下，加大業(yè)務(wù)拓展能力，逐步提升團隊綜合素質(zhì)。他還介紹了學院培訓管理信息化平臺推進情況，表示將盡可能為培訓中心工作提供好服務(wù)。最后，他期望大家在新的挑戰(zhàn)和機遇下，齊心發(fā)力，砥礪前行，為培訓工作的發(fā)展再上臺階共同努力。
